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岗位编号20150101、 C++软件工程师/高级软件工程师,5人

职位职能:高级软件工程师 通信技术工程师
岗位职责:
1、系统架构设计、研发编程工作,GUI界面编程工作;
2、按照编程规范完成C#、C++等方面的程序代码编码工作;
3、按照要求,进行系统概要设计、详细设计和相应文档的编写工作;
4、按照要求进行单元测试、系统联调测试的测试方案文档编写、测试实施等工作;
5、负责软件版本发布、code管理等工作。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,有扎实的编程基本功,有 C#、C++开发经验,有C/S架构的2年以上编程经验;
2、具备SQL Server或MS SQL、Oracle等数据库基本知识,能比较熟练编写SQL语句、存储过程;
3、对软件设计具有浓厚的兴趣,有很强的创新能力、学习能力,具有挑战精神;
4、具有良好的团队合作精神,良好的沟通能力、文字表述能力,工作积极主动,认真踏实;
5、除以上要求外,熟悉智能网络系统者,优先考虑。[申请此岗位]

岗位编号20150201、 技术支持工程师,3人

职位职能: 系统工程师
工作职责:
1.负责相关区域智能系统平台产品技术支持;
2.负责相关区域内产品技术支持;
3.负责区域内 数字多媒体项目技术支持。
职位要求:
1.教育程度: 大专以上学历,计算机及其相关专业毕业;
2.有极强的团队意识、自律性强能以身作则;能用于承担责任;
3.高度的上进心、责任心,饱满的工作热情;能在压力下保持良好的心态进行工作。[申请此岗位]

岗位编号20140518、 售前/售后技术支持工程师,5人
职位职能: 通信技术工程师 有线传输工程师
工作职责:
1.从事内部通讯和公共广播产品的技术支持工作包括系统设计、方案编写、产品演示、系统调试和客户培训等工作。
2.配合新开发软硬件产品的测试工作。
3.从事原厂英文产品资料的翻译和整理工作。
职位要求:
1. 通信、计算机网络或楼宇弱电产品1年以上的技术支持工作经验(本科以上学历无需工作经验)。
2. 掌握Linux系统知识者优先。
3. 性格:诚实可靠,有责任心,工作主动积极,具有良好的沟通能力和团队精神,能够接受挑战。
4. 学历为全日制大学专科,英语大学四级或以上。 [申请此岗位]

岗位编号20150202: 销售代表,8人

职位职能:销售代表 系统销售代表
工作要求:
1、23-50岁,大专以上学历,有相关销售工作经验者优先。
2、建立和维护客户关系,挖掘和开发新客户。
3、进行重要客户关系及订单的跟进和处理工作。
4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。
待遇:
1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;
2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;
3、双休,法定节假日休息;
4、每年有免费国内、外旅游的机会;
4、一经录用转正,公司将提供行业内最专业、有效的技能培训。[申请此岗位]

岗位编号20150203:大客户经理 渠道/分销专员

岗位职责:
1、负责商户的拓展工作,同客户进行沟通,了解客户意见,为客户解决合作过程中出现的各种问题。
2、按照工作计划开展市场拓展工作,完成商户发展目标;
3、负责商户拓展工作,负责渠道代理的现场考察、谈判、签约及相关事宜;
4、负责与客户保持良好关系,及时挖掘和反馈客户需求;
5、负责客户的考察、谈判、签约及相关后续事宜;
6、负责对客户资料进行归档整理及更新;
7、独立承担业务相关沟通、谈判、协调、维护等工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销及通讯专业等相关毕业优先;
2、善于与人沟通,有较好的语言组织和表达能力,工作积极主动、勤奋好学,行为自律,能吃苦耐劳;
3、有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作精神,具备勇于承担完成责任目标的能力。 [申请此岗位]

岗位编号20150305: 项目经理

岗位职责:
1、负责公司的无线充电系统的试点项目的选址,选定具体的地址;
2、与所选地址的相关单位恰谈并签订《合作试点项目协议》;
3、项目设计、审批协调工作;
4、项目工程施工协调、监督、控制、验收、管理;
5、项目测试协调管理;
6、项目试运行管理。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销及管理专业等相关毕业优先;
2、善于与人沟通,有较好的语言组织和表达能力,工作积极主动、勤奋好学,行为自律,能吃苦耐劳;
3、有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作精神,具备勇于承担完成责任目标的能力。 [申请此岗位]

应聘者需知

如果您对威泊公司招聘的工作岗位感兴趣,欢迎您应聘!
威泊公司的招聘流程为:
1)威泊公司人事部通过各种招聘渠道发布招聘信息;
2)求职者应聘一个或多个招聘岗位(可以点击这里应聘[申请岗位],也可以通过电子邮件hr@wiposh.com,或网站信息进行应聘);
3)威泊公司人事部首先通过电话与应聘者沟通,了解基本情况并介绍岗位基本情况,如果双方都有兴趣,约定时间面谈;
4)参加面谈时应聘者应带:身份证原件,简历,学历证明原件,工作证明(如果前期工作过);
5)如果面谈通过,威泊公司人事部发出录用通知书,通知应聘者来威泊公司报到入职。

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